Ewa Olszak–Dyk
– doktorantka w Katedrze Zarządzania Kadrami na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Aktualnie doktorantka w Katedrze Zarządzania Kadrami na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. W swojej pracy doktorskiej zajmuje się doborem personelu na stanowiska kierownicze.Zawodowo jako rekruter oraz trener umiejętności miękkich wspiera kadrą menedżerską. Od wielu lat związana z organizacjami pozarządowymi na Dolnym Śląsku jako szkoleniowiec, koordynator projektów edukacyjnych oraz rekruter kadry kierowniczej i grup wolontariuszy.
Wydane w edu-Libri:
Zmiany ról i uwarunkowań pracy menedżerów
w organizacjach publicznych i non profit